• 主营业务
  • 劳务派遣服务​​​
  • 劳务外包服务
  • 人力资源供应
  • 人力资源外包
  • 劳动事务代理
  • 职业服务
  • 办事指南
  • 政策法规
  • 企业招聘公告
  • 个人求职登记
  • 企业招聘登记
  • 党建专栏
  • 联系我们
  • 联系方式
  • 留言咨询
  • 茂名市直属公办学校购买人力资源服务人员公告
    来源:茂名市教育信息网 | 作者:gdmmxh | 发布时间:2019-08-17 | 232 次浏览 | 分享到:
    为满足市直属公办学校教育教学工作需要,切实解决市直属学校教师编制紧缺问题,逐步配足学科教学工作人员,促进市直属学校均衡优质特色发展,现就市教育局直属公办学校购买人力资源服务人员公告如下:

    为满足市直属公办学校教育教学工作需要,切实解决市直属学校教师编制紧缺问题,逐步配足学科教学工作人员,促进市直属学校均衡优质特色发展,现就市教育局直属公办学校购买人力资源服务人员公告如下:

    一、学校购买人力资源服务人员的岗位数量

    学校购买人力资源服务人员,是指通过中介机构人力资源公司,按照有关规定招聘并与其签订购买劳动服务合同的合同制人力资源服务人员。今年秋季计划学校购买人力资源服务人员岗位225个(详见附件)。

    二、学校购买人力资源服务人员岗位条件

    学校购买人力资源服务人员须具备以下条件,资格审查贯穿整个招聘流程:

       (一)遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

       (二)热爱教育事业,具备良好的品行和职业道德;

       (三)初中教学人力资源服务人员须具有全日制本科及以上学历和相应学段、学科的教师资格证,小学、特殊教育学校的教学人力资源服务人员须具有全日制大专及以上学历和相应学段、学科的教师资格证;

       (四)教辅人力资源服务人员须具有全日制大专以上学历,并具备岗位所需的专业和技能。

       (五)适应岗位要求的身体条件和健康状况;

    (六)年龄在40周岁及以下(1979年9月1日后出生);特别优秀或具有中级及以上职称的可放宽到45周岁(1974年9月1日后出生);

    (七)岗位所需的其他条件。

       有下列情形之一的,不得应聘:

        1.现役军人、在校学生,机关、事业单位正式在编工作人员;

        2.近五年内在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的人员;

    3.曾因违反师德规定,被解除劳动合同的;

    4.触犯国家法律法规,被判刑的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;曾被开除公职的人员;

    5.法律法规规定其它不宜录用的人员。

    三、报名相关事项

    (一)报名方式:本次公开招聘采取现场报名的方式,可在茂名市教育局官网(百度:茂名教育信息网)下载报名表格填写后到报考学校报名,每人限报一个岗位,报名时需本人亲自到现场,不得由他人代报,本次招考不收取考务费。

    (二)报名时间:2019年8月19日—2019年8月21日上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。

    (三)报名地点:由相应报考学校设置报名点。

    (四)报名要求:考生持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、任教经历证明(非必须)原件及复印件一式一份,近期一寸免冠彩照2张及报名表到报考学校进行报名,由报考学校对考生进行资格审查,对符合岗位条件的考生发放准考证。

    (五)报名与参加考试时使用的身份证必须一致,资格审查贯穿于招聘工作全过程,在招聘过程中凡发现报考人员与拟聘用职位所要求条件不符、提供虚假材料的或无法提供有效材料的,取消面试、聘用资格。

    四、考试

    本次考试采取面试的形式进行,面试题目和形式由报考学校组织命题组命题,由报考学校按岗位条件组织报考人员进行面试,根据面试成绩从高到低择优聘用。面试时间统一为2019年8月23日上午9:00—11:30,下午2:30—5:30,面试地点详见报考学校发放的准考证。面试采用百分制,合格分数为60分。如有学校未能完成招聘计划,经市教育局批准后可组织第二轮招聘工作。

    五、体检、政审、递补、公示

    (一)体检。根据面试成绩从高到低,确定初步入围人员。

    教师岗位的按照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》,教辅人员按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行体检。体检不及格的取消聘用资格。

    (二)政审。体检结束后,由报考学校对体检合格的考生进行政审。

    (三)递补。本次招聘在体检、考察和聘用等过程(公示之前)出现不合格或弃权者,可根据面试成绩从高到低依次递补。

    (四)公示。由招聘学校对拟招聘人员在学校公示栏公示5个工作日,公示期间收到举报并经查实的,取消聘用资格。

    六、用工性质及待遇

    (一)录用人员性质。采用学校购买人力资源服务人员劳务派遣形式,被录用人员试用期满且经考核合格后,由用人单位委托的第三方(劳务派遣公司)依据《劳动法》等相关法律法规与合格人员办理聘用手续。

    (二)待遇。参照茂名市人民政府购买服务的规定办理。

    七、注意事项

    (一)应聘者参加考试时,必须同时携带身份证和准考证。证件携带不齐的考试不得参加考试。

    (二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导班,不指定任何考试用书和资料。任何以公务员或事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。

     

    附件:

    1.2019-2020学年度茂名市直属公办学校购买人力资源服务人员招聘计划表.xls

    2.茂名市直属公办学校购买人力资源服务人员考试报名表.doc

     

     

                                     茂名市教育局        

                                 2019年8月16日